行動規範・ポリシー

カルビーグループ行動規範

「カルビーグループ行動規範」は、カルビーグループで働く一人ひとりが、「企業理念」に沿い、より高い倫理観を持って行動するための拠り所となるものです。国際社会の一員である私たちは、すべてのステークホルダーに対して、行動規範を遵守することを約束します。

法令および社会規範等の遵守

法令・社会規範・社内外の諸規則等を守り、誠実かつ公平・公正に事業活動を行います。

  1. 私たちは、個人情報を含め、会社が所有する情報を厳重に管理し、法令・社会規範・社内外の諸規則に反した使用、および開示をしません。
  2. 私たちは、会社のブランドや会社が有する知的財産権について自社の権利保全に努め、また、第三者の正当な知的財産権を尊重し侵害しません。
  3. 私たちは、自己または第三者への利益を誘導するなどして、会社の利益を不正に損ないません。
  4. 私たちは、市民生活の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力、および団体とは関係を持ちません。
  5. 私たちは、取引先との関係において、いかなる相手に対しても、不公正・不透明な行為はしません。
  6. 私たちは、公職者・公務員、取引先との関係において、現地の法令等を遵守し、他者に説明できないような不適正な贈り物・接待・金品、その他の利益の授受を行いません。

人権の尊重

事業活動に関わる全ての人々に対して常に敬意をもって接し、お互いの人権を尊重します。

  1. 私たちは、一切の人権侵害に加担しません。
  2. 私たちは、取引関係者に対しても人権侵害に加担することがないように働きかけます。
  3. 私たちは、人種・民族・国籍・宗教・信条・出身地・性別・年齢・障がい・性的指向・性自認等を理由とする差別行為やハラスメントを行いません。
  4. 私たちは、あらゆる形態の強制労働、児童労働、雇用および職業における差別を容認しません。
  5. 私たちは、だれでも団体を結成できるとする結社の自由、および団体交渉権を保護します。

地球環境の保全・保護

次世代に自然の恵みを引き継ぐために、ステークホルダーと共創し、地球環境の保全と保護に取り組みます。

  1. 私たちは、地球温暖化防止のために、バリューチェーン全体を通した温室効果ガス排出量の削減に取り組み、脱炭素社会を目指します。
  2. 私たちは、水を大切に使い、廃棄するものを減らし、有効利用し循環型社会の実現に取り組みます。
  3. 私たちは、豊かな暮らしを支える地球環境を引き継ぐために、生態系・生物多様性のある自然環境の保全に努めます。

お客様の「健やかなくらし」への貢献

社会に役立つ商品やサービスを開発・提供し、お客様の持続的な「健やかなくらし」に貢献します。

  1. 私たちは、お客様からの満足と高い信頼をいただけるよう、安全で安心・高品質な商品とサービスを提供します。
  2. 私たちは、お客様に対して適時かつ誤認や誤解のおそれのない正確な情報提供を行い、お客様との信頼関係の構築に努めます。
  3. 私たちは、お客様と正しい情報を共有し、適切な消費行動を学びあえるよう工場見学や食育などのコミュニケーションの場を提供し新しい価値を創造していきます。
  4. 私たちは、お客様一人ひとりのお声に真摯に寄り添い、常に商品やサービスとして具現化することに努めます。

多様な社員の活躍

多様な社員が、グループの一員としての自覚をもち、尊重しあい、成長しあえる職場づくりに取り組みます。

  1. 私たちは、心身ともに健康で、安全かつ安心して働くことができる職場環境づくりに努め、また、業務上の安全・衛生の確保に留意して行動します。
  2. 私たちは、それぞれの多様な能力や個性をいかんなく発揮できるよう、お互いを尊重します。
  3. 私たちは、ともに働く仲間として、雇用形態や職位、経験年数等にかかわりなく、自由闊達な組織風土を醸成します。
  4. 私たちは、当事者意識をもち、それぞれが求められる役割や責任を果たすとともに、意欲的にチャレンジし、さらなる自己の成長と活躍に努めます。

地域・コミュニティの社会課題の解決

事業を通じて各地域・コミュニティの社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。

  1. 私たちは、原料産地から消費地までの事業を行う地域の社会と共存するため、その地域社会との相互交流を深め、その地域の文化、慣習、伝統を尊重し、その発展に貢献します。
  2. 私たちは、よき企業市民として「環境(自然の恵み)」、「食(おいしさ、楽しさ)」、「健康(健やかさ)」領域でのつながりを深め、積極的に社会貢献活動を行います。

ポリシー

カルビーグループCSR調達ポリシー

私たちカルビーグループ(以下「カルビー」)は、ビジョンとして「顧客・取引先」との関係を第一に掲げています。そして、「購買基本方針と取引ガイドライン」には、この理念とCSR活動の精神を購買取引の方針に取り入れています。そこで、カルビーは、以下のとおり「CSR調達ポリシー」を制定し、サプライヤーの皆様とともに連携して、サプライチェーン全体におけるCSR活動を、より一層強化してまいります。

1.法令・社会規範の遵守

国内外の法令や社会規範を遵守し、公正・公平・透明な調達活動をします。

2.人権への配慮

国際的に宣言されている人権擁護を支持・尊重し、非人道的な扱いを禁止します。
また、人権侵害には、加担しません。

3.労働への配慮

いかなる形態においても、強制労働を排除し、児童労働を実効的に廃止します。

4.環境への配慮

地球環境の保全に対し積極的に取り組むとともに、その責任を担い、社会及び生態系への影響に配慮します。

5.品質・安全性の確保

品質管理を徹底し、製品・サービスが国内外の法令等で定める安全基準を満足できるように取り組みます。

6.情報セキュリティへの取り組み

コンピュータ・ネットワーク上の脅威に対する防御策を講じ、個人情報及び機密情報は、適切に管理します。

以上
2016年10月制定

カルビーグループ贈収賄防止ポリシー

私たちカルビーグループ(以下「カルビー」)は、ビジョンとして「顧客・取引先から、次に従業員とその家族から、そしてコミュニティから、最後に株主から尊敬され、賞賛され、そして愛される会社になる」ことを掲げています。
また、行動規範(行動指針を含む)には、社会的良識に反する利益便益の授受を行わないことを表明しています。
この度、カルビーは、社会からより一層の信頼を得、持続的発展をしていくために、本ポリシーを制定し、グループとして事業を展開するあらゆる国・地域において、贈収賄の防止に取り組んでまいります。

1.贈賄の禁止

カルビーは、国内外を問わず、当社のための事業または事業上の便宜の獲得または維持を目的として、他者に対し、直接的または間接的に、金銭その他一切の利益または便益(以下「金銭等」)を供与したり、約束したり、申し出たりする贈賄行為を許しません。

2.収賄の禁止

カルビーは、国内外を問わず、当社のための事業または事業上の便宜の獲得または維持を目的として、他者に対し、直接的または間接的に、金銭等の受領や要求といった収賄行為を許しません。

3.公務員等への対応

カルビーは、各国の公務員および公務員に準ずる者(政府、地方公共団体、政府系企業、政党、国際機関の役職員等(以下「公務員等」))に対し、贈賄行為を行わないよう、各国の贈収賄関連法を遵守した事業活動を行います。

4.第三者への対応

カルビーは、エージェントやコンサルタント等の第三者を通じて行った公務員等への贈賄行為を許しません。

5.記録管理の徹底

カルビーは、本ポリシーおよび各国の贈収賄関連法を遵守し、適正な内部統制システムのもと、事実に基づき会計帳簿等を正確に記録し、関連帳票を適正に保管します。

6.違反等の処置

カルビーは、本ポリシーまたは各国の贈収賄関連法に違反した場合は、社内での処分や関係当局等による調査に全面的に協力し、厳格に対応します。

7.改定

カルビーは、各国の贈収賄関連法を遵守するため、必要が生じた場合には、速やかに本ポリシーを改定します。

【用語の定義】

本ポリシーにおいて用いられる用語は、以下のとおりとします。

  • ※「カルビーグループ」とは
    カルビー株式会社およびその国内外関係会社の全ての役員、従業員に適用します。
  • ※「金銭等」とは
    • 現金、金券、ギフト券、未公開株、融資、担保
    • 贈答、饗応、招待(スポーツ観戦や観劇、旅行)
    • 寄付、献金、スポンサー費
    • 謝礼、リベート等
    また、国および地域によっては、公務員等から通関、検問、入国または滞在ビザの発給または延長申請等に関して、関連法令に根拠のない小額の支払い(以下、「ファシリテーションペイメント」と言う)を要求されることがあります。このようなファシリテーションペイメントも、公務員等に対する贈賄として禁止されています。
  • ※「各国の贈収賄関連法」とは
    1. 日本:不正競争防止法(第18条)、国家公務員倫理法
    2. 米国:海外腐敗行為防止法(Foreign Corrupt Practices Act、“FCPA”)
    3. 英国:2010年贈収賄法(UK Bribery Act 2010)
    4. その他:OECD外国公務員贈賄防止条約

2016年9月1日制定

英国現代奴隷法に関する表明

カルビー株式会社は、英国法"Modern Slavery Act 2015"への対応として、当社ウェブサイト上に「Statement Relating to UK Modern Slavery Act(英国現代奴隷法に関する表明(参考訳))」を以下の通り開示致します。

2020年度
2019年度
2018年度
2017年度
2016年度

カルビーグループ環境活動宣言

I. 環境に対する基本的な考え方

『掘りだそう、自然の力。』
カルビーグループは、このコーポレートメッセージのもと、地球が育んだ自然の恵みをカタチにして、お客様にお届けしています。
自然の生命力、可能性を掘りだすとともに、地球が育んだ自然の恵みを大切に使い、できる限り自然のカタチに戻して、地球にお返しします。
地球のすべての動物、植物とともにくらす一員として、すばらしい自然の力を、未来の世代につなげていきたい、そして、すべてのステークホルダーの皆様から「愛される」企業になりたい、それがカルビーグループの願いです。

II. 環境方針

  1. 環境に関する法令、条例等を遵守します。
  2. 人々の健康や地球環境に配慮した安全な商品の提供に努めます。
  3. 地球温暖化につながるCO2の排出抑制に努めます。
  4. 自然の恵みである原料を無駄なく活用するとともに、廃棄物および水使用の削減を目指します。
  5. すべての従業員で、環境保全に取り組みます。

人財方針:Calbee HR ポリシー

1.全員活躍

  • 多様性を活かしながら、全ての従業員が活躍する仕組みづくり、チーム作りをします。(活躍=個々が強みを活かすこと)
  • 全員が活躍し、チャレンジをするための「心理的に安全な職場」を増やします。

2.Growth Mindset

  • 人財の可能性を信じ「全ての人の才能や能力は、経験や努力によって向上できる」というマインドセットで人財と向き合います。

3.超える人財・つなぐ人財

  • 昨日の自分、古いルール、組織の壁、思い込みや能力の限界、そして何よりお客様の期待を「超える」ことでカルビーの未来を作る人財を育てます。
  • 人と人、チームとチーム、お客様同士、いい仕事とお取引先様、現在と未来をおいしさと楽しさで「つなぐ」ことで新しい価値を生みだす人財を育てます。

4.Happiness&Well-being

  • カルビーの従業員はもちろん、その家族やお客様、お取引先様、カルビーに関わる全ての人が“Happy”&“心身及び社会的に健康”であることを目指します。

カルビーダイバーシティ宣言

掘りだそう、多様性。
育てよう、私と Calbee。
互いの価値観を認めあい、最大限に活かしあう。
多様性こそ Calbee 成長のチカラ。
「ライフ」も「ワーク」もやめられない、とまらない。

カルビーグループ健康宣言

掘りだそう、豊かな未来。
私も家族も同僚も、互いの健康思いやる。
健康こそ、イキイキ活躍の原動力、私と Calbee の成長をドライブします。
「ライフ」も「ワーク」もやめられない、とまらない。

カルビーグループ社会貢献ミッションステートメント

私たちカルビーグループ従業員は、良き市民として、
私たちが生活し、働いている地域社会、
さらには全世界の共同社会に貢献します。